งาน ใน อนาคต

ศ.

9 สายงานใหม่ในเมืองไทย ที่ในอนาคตมาแรงแน่นอน (เงินเดือนสูงมาก)
10 ทักษะ ที่จำเป็นต่อการทำงานในอนาคต สิ่งที่คนทำงานต้องมี | Campus Star | LINE TODAY
วิธีการ วางแผนสำหรับอนาคตที่สำเร็จ: 11 ขั้นตอน (พร้อมรูปภาพ)
อาชีพในอนาคต | AdmissionPremium.com
งานในอนาคต - มุมมองลักษณะงานในอีก 10 ปีต่อจากนี้
10 งานใหม่ในอนาคต 2050 ที่จะมาแทนที่งานในอดีตท่ีหายไปในยุคดิจิทัล

9 สายงานใหม่ในเมืองไทย ที่ในอนาคตมาแรงแน่นอน (เงินเดือนสูงมาก)

Shopee เลข พัสดุ
งานในอนาคต
วิทยาศาสตร์กายภาพ ม.5 เล่ม 1 สสวท. - ศึกษาภัณฑ์กาฬสินธุ์
Kerry express บาง บอน สี
ระบบสำนักงานในอนาคต - Ponddota
สี กึ่ง เงา toa
ราคา การ์ด กล้อง webcam
ประกาศขายบ้าน ขายบ้านเขาใหญ่ Pool Villa ภูภัทรา 3 ที่ดิน ...
ร้าน ต้นไม้ กาญจนบุรี
10 งานใหม่ในอนาคต 2050 ที่จะมาแทนที่งานในอดีตท่ีหายไปในยุคดิจิทัล

10 ทักษะ ที่จำเป็นต่อการทำงานในอนาคต สิ่งที่คนทำงานต้องมี | Campus Star | LINE TODAY

วิธีการ วางแผนสำหรับอนาคตที่สำเร็จ: 11 ขั้นตอน (พร้อมรูปภาพ)

1 ความสามารถในการระบุโอกาสที่สร้างคุณค่าให้กับองค์กร (Opportunity Identification for Valuing Ideas) เป็นสมรรถนะที่อธิบายถึงความสามารถในการวิเคราะห์ ประเมิน และระบุโอกาสทางธุรกิจ โดยมุ่งเป้าบนความท้าทายในการให้บริการที่ตอบสนองความต้องการที่แท้จริงของลูกค้า สามารถวิเคราะห์และนำเสนอคุณค่าทางธุรกิจที่สามารถรับมือกับทิศทางการเปลี่ยนแปลงความท้าทายของสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ รวมถึงสภาพปัญหาและความต้องการของตลาดและกลุ่มที่คาดว่าจะเป็นลูกค้า 3. 2 ความสามารถในการรับมือกับสถานการณ์ทีไม่แน่นอน (Dealing with ambiguity and risk) เป็นสมรรถนะที่อธิบายถึงความสามารถในการรับมือภายใต้สถานการณ์ที่ไม่แน่นอนคลุมเครือและมีความเสี่ยงในการทำธุรกิจและสามารถยืนหยัดที่จะเดินหน้าเพื่อความสำเร็จขององค์กรเป็นสำคัญ 3. 3 ความยืดหยุ่นและความสามารถในการปรับตัว (Behavioral Flexibility & Adaptability) เป็นความสามารถในการทำงานกับคนอื่นที่มีความหลากหลายโดยเข้าใจและยอมรับในความแตกต่างข้อตกลงและความสนใจของกลุ่มคนทำงานที่แตกต่างกันได้ รวมทั้งสามารถปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์และการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วของวิทยาการใหม่และสามารถนำสิ่งใหม่ มาประยุกต์ใช้เพื่อตอบสนองเป้าหมายขององค์กรและเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงไป 3.

อาชีพในอนาคต | AdmissionPremium.com

งานในอนาคต - มุมมองลักษณะงานในอีก 10 ปีต่อจากนี้

The Red World – INNOVATION RULES โลกแห่งการทำงาน "สีแดง" คือโลกที่เทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทกับธุรกิจขนาดเล็ก ทั้งในด้านการเข้าถึงข้อมูล การพัฒนาทักษะ และการเงิน ซึ่งนั่นหมายถึงว่าการหางานจะยากขึ้น การแข่งขันจะสูงขึ้น แทนคนด้วยระบบคอมพิวเตอร์และ AI การจ้างงานจะไม่ใช่หน้าที่ของ HR ในแต่ละบริษัทอีกต่อไป เพราะธุรกิจจะเลือกให้บริษัทภายนอกที่มีความเชี่ยวชาญทำงานแทน ดังนั้นคนที่มีทักษะโดดเด่นและหลากหลายเท่านั้นที่จะประสบความสำเร็จในหน้าที่การงานในโลกแห่งสีแดงที่มีผลตอบแทนสูงได้ 2. The Blue World – Corporate is king โลกแห่งการทำงาน "สีน้ำเงิน" คือโลกของบริษัทข้ามชาติจะเติบโต แข็งแกร่ง และมีอิทธิพลกว่าที่เคยเป็นมา บริษัทจะรักษาส่วนแบ่งกำไรโดยจากขนาดของบริษัทและอิทธิพลต่อผู้บริโภค และขยายไปยังตลาดใหม่ จะเห็นได้โดยเฉพาะในสหรัฐอเมริกา บริษัทอแมซอนยิ่งมายิ่งใหญ่ Facebook กับ Google เองก็เช่นกัน ถ้าในประเทศไทยให้นึกถึง CP 3. The Green World – Companies care โลกแห่งการทำงาน "สีเขียว" คือโลกที่ให้ความสำคัญกับ "ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม" โดยในปัจจุบัน ทุกธุรกิจในทุกประเทศต่างหันมาสนใจประเด็นการรักษาสิ่งแวดล้อมและกำจัดมลพิษมากขึ้น ทำให้หลายองค์กรมีการตั้งกฎระเบียบด้านสิ่งแวดล้อมและจริยธรรม เพื่อนำโลกที่น่าอยู่กลับมาสู่ผู้คนนั่นเอง 4.

10 งานใหม่ในอนาคต 2050 ที่จะมาแทนที่งานในอดีตท่ีหายไปในยุคดิจิทัล