ingresoxtremo.com

charlotte-ตอน-ท-2

เปิดใช้ ‘M-Flow’ 3 วันแรก รถติดหนักมาก

  1. เปิดใช้ ‘M-Flow’ 3 วันแรก รถติดหนักมาก
  2. หนังสือบอกเลิกจ้างเนื่องจกไม่ผ่านการทดลองงาน
  3. ต้องแจ้งพนักงานใหม่ ไม่ให้ผ่านการทดลองงาน เพราะว่าท้อง ควรทำยังไงดี โดย อ.อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา

อีกเคสหนึ่งที่เกิดขึ้นบ่อยครั้งคือ "การต่อโปร" คือการขยายช่วงระยะเวลาทดลองงานออกไป เหตุผลมีด้วยกันหลายสาเหตุ เช่น พนักงานมีผลงานครึ่งๆ กลางๆ บริษัทไม่สามารถตัดสินได้ทันทีว่าจะให้ผ่านโปรหรือไม่ หรือโปรเจกต์งานมีปัญหาบางอย่าง ทำให้ชะงักไป พนักงานจึงยังไม่มีโอกาสได้แสดงความสามารถเต็มที่ บริษัทจึงอาจขอขยายช่วงระยะเวลาทดลองงานค่ะ หากใครเจอเคสนี้ อาจต้องพิจารณาดีๆ ว่า หากต่อโปรไป เราจะมีโอกาสผ่านโปรมั้ย มันมีปัญหาอะไรเกิดขึ้นจริงๆ หรือเปล่า ปํญหาเกิดจากเราจริงๆ หรือเกิดจากสิ่งอื่น? หรือบางคนก็มองว่า ต่อโปรก็ดีเหมือนกัน เพราะหากออกจากบริษัทในช่วง 3-4 เดือน จะดูเหมือนไม่ผ่านโปรเสียมากกว่าและจะเสียประวัติการทำงาน แต่ถ้าต่อโปร ยังไงก็ได้ทำงานรวมๆ 5-6 เดือนแน่ะ กลัวไม่ผ่านโปร ทำยังไงดี? เมื่อเข้าสู่โลกการทำงาน เด็กจบใหม่คงพบว่า มันไม่ได้ง่ายอย่างที่คิด และหากถูกประเมินให้ไม่ผ่านโปรแล้วล่ะก็ อาจรู้สึกเหมือนโลกทลายไปต่อหน้าเลย ดังนั้นสิ่งสำคัญก่อนตกลงเข้าทำงานที่ไหน น้องๆ ควรพิจารณา Job Description ให้ละเอียดถี่ถ้วนว่าเราต้องทำอะไรบ้าง และพอเข้าทำงานจริง หากเราได้รับมอบหมายงานเกินกว่า Job Description มากๆ แบบซ้ายไปขวาและตรงข้ามกับความถนัดของเราเลย อาจจะลองขอคำปรึกษาจากคนอื่นๆ ในบริษัทว่า ควรทำยังไงดี?

  1. พฤติกรรมชวนเสี่ยง ไม่ผ่านโปร - jobbkk.com
  2. Facebook ดาวน์โหลด pc astuces
  3. HR และลูกจ้างควรรู้! เมื่ออยู่ในช่วงทดลองงาน
  4. ผ่าน ทดลอง งาน แล้ว ไม่ ปรับ เงิน เยียวยา
  5. เลิกจ้างระหว่างทดลองงาน นายจ้างต้องบอกล่วงหน้าหรือไม่ | จ๊อบส์ดีบี ประเทศไทย
  6. TCL เปิดตัวทีวีรุ่นใหม่ Mini LED 8K TV X925 (2021)

เผยแพร่: 7 ต. ค.